Coaching para Coaches
Para generar una transformación personal.
Nadie puede dar lo que no tiene
Para ser coaches efectivos, así como líderes, las personas deben comprometerse en la auto-reflexión y auto-maestría como prácticas para el desarrollo de un proceso de toda la vida.
El entrenamiento debe abordar mente, cuerpo y espíritu, así como las emociones. Cada uno de estos es una fuente de sabiduría, y cada cual se enriquece entre sí.
Creemos que el arte y el oficio de coach dependen de la escucha profunda, las relaciones mutuas y la conexión: el coach tiene la capacidad de ver "lo que es" y "lo que podría ser". Consideramos que los líderes deben ser observadores, así como actores influyentes en la vida organizacional.
Entrenamiento Líder Coach
(acreditado por ICF)
Nuestros egresados son líderes de empresas:
Servicios para egresados del programa Líder Coach
1. Certificación para Desarrollo de Equipos
(Team Coaching, Team Building, Facilitación, Coaching, Feedback, Entrenamiento)
Este entrenamiento está acreditado por ICF y es único, porque luego de muchos años de trabajar con equipos, las instructoras llegamos a la conclusión, que construir un equipo ganador requiere:
• Diagnosticar un equipo con instrumentos diseñados para equipos.
• Conocer y dominar varias modalidades para abordar diferentes situaciones que enfrenta un equipo.
• Saber en un momento específico qué modalidades o mezclas de modalidades requiere este equipo.
Este taller cumple con los requerimientos de ICF de horas de formación continua para coaches en las categorías de: 7 horas Core Competencies y 6.5 horas Resource Development.
Si le interesa más sobre este entrenamiento presione aquí.
2. Coaching para Coaches
¿En qué consiste el Coaching para Coaches?
El Coaching para Coaches de Ligia Olvera tiene el objetivo de ayudar al coach a auto conocerse y evolucionar de una forma integral. Posteriormente una vez transcurrido su proceso puede ayudar a otras personas. Nadie puede ayudar a otro sólo desde el punto de vista teórico, para el coach en formación llevar un proceso propio es indispensable para ser coach.
3. Mentoría
La mentoría para los coaches es un servicio esencial ya que para aplicar a la primera licencia que ofrece la International Coach Federation (ICF) no se accede sino es con el requisito de tener 10 horas de mentoría con un coach acreditado como mentor. En las sesiones de mentoría, el mentor ha escuchado sesiones previamente grabadas para darle retroalimentación constructiva al coach en formación.
4. Supervisión
El otro servicio importante que van a recibir los coaches en su proceso de formación es el de supervisión. En la misma, el coach trae a la sesión dilemas; el tener un supervisor nos permite tener más seguridad al momento de manejar un cliente, acceder a recursos, crecer como coaches y también, por qué no, el tema de aprender a través de retos que experimentan otros.
Testimonios
Entrenamiento Líder Coach
Eventos
Entrenamiento
Líder Coach
ACSTH
(APPROVED COACH SPECIFIC TRAINING HOURS)
NIVEL 1 DE EDUCACIÓN EN COACHING ICF
(INTERNATIONAL COACH FEDERATION)
7 de febrero 2025
Modalidad presencial
Costa Rica
Inscripciones abiertas
Cupo limitado
20 de junio 2025
Modalidad presencial
Costa Rica
Inscripciones abiertas
Cupo limitado
Para aplicar: informacion@ligiaolvera.com